人力资源管理专业属于什么类

随着社会的发展和经济的转型，人力资源管理作为一门新兴学科逐渐受到了广泛的关注和重视。许多考生在选择专业时，也会将人力资源管理专业纳入考虑范围。那么，人力资源管理专业究竟属于什么类呢？

专业类别

人力资源管理专业属于 管理学 大类下的 工商管理 一级学科下的 二级学科 。在本科层次，人力资源管理专业属于 工商管理类 ，学制四年；在专科层次，人力资源管理专业属于 公共管理与服务 大类，学制三年。

开设院校

人力资源管理专业是高校设置的热门专业之一，全国有数百所高校开设了该专业。其中， 211工程 院校和 985工程 院校开设的人力资源管理专业实力较强，毕业生就业前景较为广阔。

培养目标

人力资源管理专业旨在培养掌握人力资源管理理论、知识和技能，能够在企事业单位从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的高级应用型人才。

相关专业

与人力资源管理专业相关的专业包括：

• 工商管理
• 劳动与社会保障
• 劳动经济学
• 人力资源开发与管理
• 组织行为学

总结

人力资源管理专业是一门应用性较强的学科，毕业生就业选择较为广泛。近年来，随着我国经济社会的发展，人力资源管理专业人才的需求量也不断增加，毕业生就业前景较为看好。

拓展

考生在选择人力资源管理专业时，应注意以下几点：

• 自身兴趣爱好：人力资源管理专业涉及的学科范围较广，考生应根据自身兴趣爱好进行选择。
• 院校实力：选择实力较强的高校，能够获得更好的教学资源和学习环境。
• 未来发展方向：明确自身未来发展方向，选择与之相匹配的专业。

希望以上内容能够帮助考生更好地了解人力资源管理专业。